В Україні запускають національну програму дорослого стажування для людей віком від 50 років. Про це повідомила прем’єр-міністерка Юлія Свириденко у своєму Telegram-каналі.
“Потреба економіки у фахівцях уже зараз є одним із найбільших викликів для України. Особливо це відчувають галузі будівництва та оборонної промисловості, де потреба в кадрах буде лише зростати”, – зазначила Свириденко.
Для цього уряд запускає програму “Досвід має значення” для дорослого стажування людей, яка передбачає три ключові етапи:
навчання та підготовку до нового етапу в кар’єрі – оновлення резюме, адаптацію до сучасних вимог ринку праці та здобуття практичних навичок;
зустріч з роботодавцем і обговорення формату співпраці;
працевлаштування або короткострокове стажування у компанії з можливістю працевлаштування, під час якого кандидат знайомиться з робочим процесом, а роботодавець може оцінити його відповідність посаді.
Згідно результатами дослідження “Ринок праці після 50 років”, люди 50+ не випадають з ринку праці через брак досвіду. За словами прем’єрки, роботодавці навпаки цінують їхню надійність. Водночас 65% компаній говорять про бар’єр цифрових навичок, а 60% визнають вплив вікових стереотипів під час найму.
“Саме тому уряд формує нову політику зайнятості, у якій людський капітал є головним ресурсом країни, а її фокус – не лише на створення робочих місць, а й на зняття бар’єрів до роботи. Люди різного віку повинні мати змогу реалізовувати свій потенціал в Україні”, – додала Свириденко.
